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Estilo de vida redKOROKO

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Educando en positivo. Talleres para padres y educadores.

Hoy nos regala este post Elena Huarte-Mendicoa, que aunque no pertenece a la red, la sentimos muy muy cerca. La conocimos de manera casual, sin pretensiones, y su transparencia y autenticidad nos tienen cautivados.

Además de ser la directora de la Fundación Uno entre cien mil (hablamos de esta ONG en este post) tiene un proyecto junto a su pareja, Álvaro Merino, que les apasiona y que nos quiere presentar en este post.

Muchas gracias Elena por este regalo, os deseamos la mejor de las suertes.

Cuando mi hijo Lucas nació, yo traía en la mochila un modelo de férrea disciplina. Mis padres sin duda lo hicieron lo mejor que pudieron con las herramientas que tuvieron a su alcance. En mi casa no hacía falta que mi padre gritase, no recuerdo un azote. Pero no era un respeto sano. El miedo estaba de por medio.

Creo que al final de cuentas he salido una chica maja, pero me lo he tenido que ir arreglando con alguna que otra terapia y, aún así, tengo una dependencia importante de la aprobación de mis referentes, una auto exigencia poco sana a veces y una tendencia a pensar que “nunca es suficiente” que me ha traído alegrías con superiores y tristezas con colaboradores.

A los 39 años llegó un personajillo a nuestras vidas, la mía y la de Álvaro que venía de un modelo familiar completamente distinto (las dificultades acechaban). Lucas apuntaba maneras desde muy pequeño, un temperamento fuerte asomaba, y nosotros sentíamos que no contábamos con herramientas suficientes para hacer frente al proyecto más difícil de nuestra vida.

¿Cómo es posible que nos tiremos más de 10 años preparándonos para un trabajo y en cambio afrontemos el proyecto más retador de nuestra vida sin ninguna formación y con 4 lecturas?.

Talleres educando en positivo

Talleres educando en positivo

¿Cuántos os sentís identificados en esta historia? Bien, pues tengo una mala y una buena noticia. Por herencia familiar, empezaré por la mala:

Los viejos modelos ya no funcionan. No podemos pretender que nuestros hijos nos obedezcan como nosotros lo hacíamos a nuestros padres. No van a callarse con tan sólo una mirada y no van a aceptar la autoridad porque así lo decidamos. (Y gracias a Dios). No es posible porque la sociedad ha cambiado:

Los adultos ya no ofrecemos a nuestros menores los modelos de obediencia y sumisión que muchos de nosotros vimos cuando fuimos pequeños. Las mujeres no “deben” obediencia a sus hombres, nos cuestionamos la autoridad en cada momento, el jefe, la policía, la norma… Nuestros hijos ven esto, está en el ambiente, es una nueva forma de relacionarnos con la autoridad: cuestionándola permanentemente.

También se ha avanzado mucho en la igualdad de derechos, de minorías, de género, derechos de los niños… Vale, nosotros sabemos más que ellos, pero tienen el mismo derecho a la dignidad y el respeto que cualquiera de nosotros. ¿Cómo nos sentiríamos nosotros si nuestro jefe nos gritase mientras nos lleva de la mano a la fuerza hacia su despacho?. Te suena ridículo, ¿verdad? Pero haz un esfuerzo e imagínatelo. ¿Cómo te sentirías?. Yo me sentiría humillada.

Y por último ofrecemos muy pocas oportunidades a nuestros hijos de aprender motivación y responsabilidad. Les damos mucho en nombre del amor, tendemos a rescatarles siempre, estamos poco en casa y el tiempo que estamos no lo dedicamos a crear contextos en los que ellos puedan trabajar esas capacidades.

Así que por más que nos empeñemos, no podemos repetir patrones. Nuestros hijos no nos van a obedecer “porque yo lo valgo”. O bueno, tal vez hay una vía: el castigo, el soborno y la amenaza.

Próximo taller de Educando en Positivo.

Próximo taller de Educando en Positivo.

Ahora bien, ¡hay una buena noticia! Comprender esto es el primer paso para enfrentar los nuevos retos de la disciplina en los niños. Y hay una forma de conseguirlo pero, para ello, es vital que comprendamos nuestra obligación de ofrecer oportunidades para que los niños desarrollen motivación y responsabilidad, y es necesario que comprendamos que, en este nuevo contexto social, la colaboración basada en el respeto mutuo y la responsabilidad compartida es más efectiva que el control autoritario.

La Disciplina Positiva nos regala un sin fin de herramientas para trabajar todo esto, siempre desde la comprensión del comportamiento (adecuado o inadecuado) de nuestros peques. A Álvaro y a mi nos ha ayudado a establecer relaciones basadas en respeto mutuo con nuestro hijo. No le castigamos. No tiene premios. Nos esforzamos en trabajar la motivación para que haga las cosas por si mismo: no para que le queramos más, o para evitar un castigo, o para conseguir un juguete.

Yo necesitaba llenar mi mochila de nuevas herramientas y me enamoré tanto del modelo que unos años después, decidí lanzar con mi marido el proyecto Educando en Positivo (www.educandoenpositivo.com), para ayudar a otros padres a comenzar el camino que nos enseñó otra forma de “ejercer” la paternidad y acompañar a nuestros hijos en su camino hacia una adultez feliz.

Si eres padre o madre y de alguna forma esto te ha resonado te animo a que indagues otra forma de hacer las cosas. Decide cómo.

Elena Huarte-Mendicoa

Imagen by Freepick

Tres días en RedKOROKO

La pasada semana contamos con el trabajo, el tiempo, la ilusión y la curiosidad de Miguel Revert, un chico de 16 años el cual nos eligió para vivir su primera experiencia laboral.

Le pedimos que escribiera el primer día qué esperaba de los tres días siendo miembro de la red, y que posterior a la experiencia, un post para poder publicarlo en el blog… y este es el regalo que nos ha escrito…

“Lo que yo me espero…Lo que yo me espero o me imagino de esta experiencia, sobre todo, es aprender más sobre todo el tema del marketing y la publicidad. También espero que en estos días, me interese más por esta “profesión” ya que, no conocía mucho sobre ella antes pero, aun así, siempre me ha llamado bastante la atención. Me parece que es algo muy divertido pero que, como todo, lleva su trabajo y por lo tanto, espero pasármelo muy bien cogiendo algo de experiencia.”

Mi experiencia en RedKOROKO

Lo primero que tengo que decir es que cuando pensaba en este proyecto antes de que llegará, no estaba muy seguro si me iba a ayudar del todo y también si era esto de verdad a lo que me quería dedicar en un futuro. Después de hacer las prácticas en RedKOROKO me he dado cuenta de que me gusta muchísimo este mundo y que, sin duda, me encanta la idea de poder trabajar de esto.

Miguel y María en EslabON Coworking

Miguel y María en EslabON Coworking

Para empezar, el primer día al llegar al coworking (que en mi opinión era una pasada), María y yo nos sentamos como en una especie de rincón en el que íbamos a estar trabajando durante todo el día en un proyecto en el que yo era el encargado de recopilar todos los textos de una página web que posteriormente iba a ser rediseñada entera por otra compañera. No obstante antes de esto, llegó otra chica que se llama Elena, a la que he cogido mucho cariño, que iba a estar estos días conmigo también. Entre ellas me estuvieron explicando (antes de hacer el otro proyecto) cómo se organizaban y en qué trabajaban, lo que me ayudó mucho para tener una idea clara sobre lo que era RedKOROKO. El proyecto en el que estuve trabajando ese día me enseñó un poco lo que era de verdad una página web y lo mucho que importa su diseño y lo que se escribe en ella. También ese día en la hora de comer me dí cuenta de lo mucho que le gusta a Elena y a María su trabajo y lo mucho que está relacionado con el mundo de la moda, por ejemplo, y todo eso fue gracias a que a Elena le gusta mucho ese mundo.

Miguel, María y Elena trabajando en EslabON Coworking

Miguel, María y Elena trabajando en EslabON Coworking

El segundo día el plan era volver al estudio y trabajar en nuevos proyectos pero, surgió un imprevisto y nos tuvimos que ir a ver a un cliente que tenía un evento próximamente y tuvimos que ver la disposición de la decoración, el tema de la presentación de sus productos… Esto me ayudó mucho a ver como era el organizar un evento, porque es algo a lo que también se dedican, y el trato con los clientes. Ese día, también a la hora de comer, estuvimos hablando sobre lo que me gusta de verdad hacer y lo que conlleva tomar la decisión de dedicarse a esto. La verdad es que este día me gusto mucho porque ví que este trabajo no es nada monótono y eso me gusta muchísimo. Además ese día Elena me hizo un regalo que me gustó mucho que me hizo pensar bastante también, en otros intereses que podría tener.

En general, esta experiencia me ha fascinado y me ha ayudado muchísimo a aclararme las ideas. A partir de ahora me voy a centrar en poder alcanzar el objetivo de dedicarme a esto en un futuro y quizás, poder ser parte de RedKOROKO que sería algo que me encantaría.

Miguel Revert

¡Qué bien trabaja este chico!

¡Qué bien trabaja este chico!

Miguel, muchas gracias por este post, por tu tiempo y por todo el trabajo que hiciste. Y recuerda: confía en tí, estudia (que todo te sirve), prepara un plan y lucha por él, y si es con una sonrisa mejor!

La promesa sigue en pie 😉

¿Es posible hacer marketing sostenible? Sí

“Un 30% de los ciudadanos dejará de consumir marcas que no considere responsables” RRHH Digital.

“Las marcas no pueden permitirse no entrar en el juego. Las empresas que no se rijan por protocolos ecológicos se verán perjudicadas económicamente porque los consumidores les castigaran por ello” Lee daley (Presidente de Saatchi & Saatchi)

Después del revuelo con lo del aceite de palma y el conflicto esta semana de Samantha Villar con la marca Hero, es posible que muchos consumidores, casi por primera vez en su vida hayan dado la vuelta al producto X para leer sus ingredientes de una manera consciente. Ojalá este “sensacionalismo” que tan poco me gusta sirva para crear consciencia a largo plazo, para convencernos que no queda otro camino que el de la responsabilidad. Vamos a pensar con optimismo que es un cambio de paradigma, un nuevo modelo de consumo, que por fin, comienza la era de lo sostenible.

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